وفر المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات منصات توظيف "ذكية" لتسيير ولوج الشباب إلى سوق الشغل تم إنشاءها وتطويرها من قبل الشركة المغربية الناشئة LINK UP VALUE.

 

ويراهن المعهد على الذكاء الاصطناعي لتسيير ولوج الشباب إلى سوق الشغل من خلال توفير منصات توظيف ذكية تقترح حلولا صديقة للبيئة تعتمد على التكنولوجيا الخضراء لتحسين ظروف إعداد السير الذاتية لفائدة كل من المرشح والشركة في سياق تدابير المسؤولية الاجتماعية للمقاولة.

 

وأعلن المعهد العالي للتجارة عن هذا الرهان في إطار تنظيم النسخة 37 من تظاهرة "ملتقى المسير2021" "2021Carrefour du manager ".

 

وتتيح تقنية "BORNE SEMANTICS" إمكانية إجراء مسح إلكتروني للسير الذاتية وتحليلها وتصنيفها بغض النظر عن محتواها عبر تكنولوجيا التعرف الضوئي على الحروف (OCR)، وذلك بفضل تقنيتها المتطورة في التحليل الدلالي للسير الذاتية، بالإضافة إلى غنى معجمها الخاص بالمهن. 

 

وبالإضافة إلى ذلك، تتيح هذه التقنية تطبيق نظام التتبع (ATS)، كما توفر حلا متكاملا لتدبير عملية التوظيف عبر جميع مراحلها، وإنشاء قاعدة بيانات شاملة حول المرشحين تتضمن البيانات النوعية والكمية التي يمكن للمرشحين أنفسهم أو للمقاولات المشاركة، الرجوع إليها في أي وقت.

 

وتختص شركة Link Up Value  في رقمنة عمليات تدبير الموارد البشرية للشركات من خلال توظيف تقنيات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.

 

وتنافس هذه المقاولة المغربية الناشئة عمالقة تكنولوجيا الموارد البشرية وتنفتح على الأسواق الأفريقية، مثل السنغال وكوت ديفوار، وتسعى في عام 2022 إلى توسيع تجربتها نحو السوق الفرنسية.